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Relatório sobre a Igualdade Salarial

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A legislação que aborda a igualdade salarial entre mulheres e homens (a Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023) foi criada com o objetivo de corrigir, combater e eliminar as disparidades salariais calcadas em gênero.

Nos orgulhamos de fazer parte do Grupo Sinergia Educação, que não só acredita, como coloca em prática a busca pela igualdade salarial entre gêneros. E está bem acima da média nacional nesse quesito.

Tanto que, aqui, no Colégio Franco, o salário médio das mulheres equivale a 105,4% dos homens.

Abaixo, o nosso Relatório da Transparência sobre este tão importante tema, referente ao 1º trimestre de 2024:

Aconteceu no Colégio Franco

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